1: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:38:04.44 ID:VhP6wWPf0
　エイベックスの松浦勝人社長が２２日、自身のブログを更新し、
社員に違法な長時間労働をさせていたとして、三田労働基準監督署（東京都港区）から
今月９日付で是正勧告を受けたことについて、

「今の働き方を無視する様な取り締まりを行っていると言わざるを得ない」と批判し、
「法律が現状と全く合っていないのではないか」と疑問を投げかけた。

　勧告を受けたこと自体は「現時点の決まりだからもちろん真摯（しんし）に受け止め対応はしている」とコメント。
その上で、「好きで仕事をやっている人に対しての労働時間だけの抑制は絶対に望まない」とし
「僕らの業界はそういう人の“夢中”から世の中を感動させるものが生まれる」と理解を求めた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161223-00000004-spnannex-ent



4: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:38:49.71 ID:UrBdiZOv0
えぇ…

5: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:38:55.56 ID:VhP6wWPf0
こういう仕事が好きで好きでたまらないやつが上に立つと
たいして好きでもないやつの気持ちが理解できずに
ほーら仕事持ってきたぞ楽しいだろう終電までやろうって毎日やってぶっ壊すんだよなあ

30: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:44:03.48 ID:WyeR296S0
>>5
向かない一流企業に入るのが間違い
擦り切れて終わりや

7: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:39:20.26 ID:712Y2WWHa
そこに歯止めかけるのが社長の務めやぞ

8: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:39:45.49 ID:IQUxVhvn0
ワタミと同じやんけ
あれも皆んな楽しくてやってるはずや

9: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:40:02.37 ID:eHO1FcTKa
社員が密告したから調査はいったんやないの？

10: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:40:04.65 ID:O49yTXtep
バカ「法律がおかしい」

犯罪者と同じ発想やね

11: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:40:05.61 ID:DxGaE00g0
芸能関係だとしょうがないかという気もする

13: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:40:23.81 ID:22mY2rh8a
嫌でやってるやつは定時でしっかり帰らせてから言え

14: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:40:31.23 ID:vs+LchpT0
お前は楽しいやろうが部下たちはお前の顔色伺ってるだけやぞ

15: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:40:36.97 ID:sRSRAxJs0
楽しくやってるのは社員を搾取して
札束数えてる社長だけなんだよなあ

16: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:40:41.25 ID:MQUak89C0
お前の管理不足だぞ
今のルールが分かっているならなぜ守らせないのか

18: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:41:32.73 ID:eHO1FcTKa
こういう考えって莫大な収入得てる上の連中だけだよな

22: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:42:05.06 ID:IQUxVhvn0
こんなん株価爆下げ不可避ちゃうん
違法行為を正当化するトップの企業に投資するとかあかんやろ

27: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:43:29.98 ID:uaps0Wgq0
>>22
あれだけやらかしたPCデポももう株価回復してきてるし無駄やぞ

23: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:42:11.07 ID:4U53n3top
皆楽しくなんの不満もない筈なのにどこから情報が漏れたんですかねぇ

24: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:42:38.97 ID:l9ojC7ag0
お前の働かせ方が時代に合っとらんのやぞ

25: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:42:52.35 ID:w/qHz/Yz0
労働時間抑制したら日本からはなにも残らないんだよなぁ

28: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:43:31.49 ID:7L9RlE7x0
好きで働くことは否定しないからきっちり残業代払えよ
好きで働くことと残業代を払わないことは全くの別問題

31: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:44:41.05 ID:ng4J0DWQ0
長時間労働自体本当はダメなんだけどせめてそれを正当化したいなら違法であることも加味して上乗せした対価払ってるとかならええんやけどな

32: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:44:41.43 ID:eVta0an1M
やり甲斐の搾取は良くないってガッキーが言ってたやろ

34: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:45:21.97 ID:l6aQdn0O0
まあたしかにクリエイティブ職に今の労基法が合わんてのはわかる
工場労働者と土建労働者しかイメージしとらん法律やからなあ

35: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:45:52.25 ID:V4qxcZbC0
超売れっ子の芸能人に対して労基って働かないの？
お前働きすぎやぞテレビ出すぎやぞ１日何本取材されとんねんみたいなさ

38: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:46:14.24 ID:IQUxVhvn0
>>35
そもそも労働者ではない

45: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:47:15.65 ID:eVta0an1M
>>35
芸能人の場合だいたい個人事業主扱いやから対象外なんやないか？

60: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:51:32.79 ID:3oMG1FzY0
>>35
個人事業主と企業の契約だから労基関係ない

39: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:46:19.31 ID:wN1Koue40
やりがいとか言う人は請負とかで契約結んで好きなだけすればいい

41: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:46:55.35 ID:dg3Ee+Q50
好きでやってないやつが訴えたから公になったんやろ

43: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:47:06.91 ID:D0LRcomx0
楽しいのはお前だけやぞ

44: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:47:11.05 ID:7/jmblKoM
歌手本人なら分かるが本社がやってるのは企画管理業務なんだからそんなわけがない

48: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:48:14.68 ID:UrBdiZOv0
違法だけど好きでやってるんだったらセーフってマジ？

61: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:51:37.83 ID:CzaIELah0
>>48
賭博やり放題やな

51: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:49:44.34 ID:hNmBOIcY0
好きで何百時間残業してようと、その分の金は払えよ
何をサービス残業に甘えてんだよ
ガッキーに好きの搾取って言われるぞ

67: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:52:06.46 ID:VhP6wWPf0
>>51
社員に夢中になれる楽しみを提供しているのだからむしろお金をもらってもいいぐらいだぞ

58: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:51:19.85 ID:lkFH+zj70
個人事業なら関係ないんやろ？
ほなら雇うときに個人事業扱いで雇ったらいかんのか？（適当）

70: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:53:18.54 ID:IQUxVhvn0
>>58
時間的場所的に拘束したり
指示や命令したりとかあると
どんな契約でも雇用ってなって残業代払わなあかん

59: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:51:22.16 ID:mnoZX6p70
さっさと会社から離れて遊ぶ時間をたくさん作るほうが音楽関連の商売にはどう考えてもええやろ

62: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:51:40.64 ID:uGuL5r0y0
ブラック企業の社長ってめっちゃ働くってのはある

74: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:53:59.12 ID:D0LRcomx0
>>62
会社が家みたいになっとるからな

77: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:54:37.70 ID:VhP6wWPf0
>>74
アットホームな会社やな！

81: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:55:55.13 ID:CzaIELah0
>>62
日本電産の永守なんかも四六時中働きたくて仕方ないらしいからな
そんな永守も今や社員のワークライフバランス気にして我慢して早めに退社するようにしてるというのに

63: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:51:42.84 ID:P/Y+rkAd0
日本って馬鹿しかおらんのか

90: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:57:38.34 ID:tP6lEKvn0
>>63
馬鹿じゃないのもおるけどトップにおるのは大体馬鹿や、頭がいいやつは出世できん

65: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:51:50.73 ID:Qb5ixaJ3d
それを言いたいなら残業代満額つけてからちゃうの

75: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:54:02.76 ID:rNqHEFmGd
>>65
残業代満額付けてる良心的なケースなら労基もそこまでふかく探ったりせんからな

79: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:55:02.31 ID:4bBd9O7H0
>>75
最近は残業代払っていてもうるさいで
過労死が問題やからむしろ残業代はあんま関係ない

91: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:57:48.03 ID:rNqHEFmGd
>>79
ただでさえ労基の人手足りないのにそんな事してていいんですかね…

103: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 11:01:27.43 ID:LnIXFwYda
>>91
ストレスチェックも始めたし結構力入れてるらしいで
45時間を6カ月やらせて自殺だと労災認定の降りる可能性大って基準だし

73: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:53:53.66 ID:Igrs83IC0
社長「みんな好きでやってるんです！！そうだよな！？」

社員「は、はい・・・」

こんな感じやろ

80: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:55:30.67 ID:IaD+xo7Jp
いわゆるみなし残業が横行してる今の世の中じゃ

82: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:56:00.78 ID:wyTeKKVA0
なんで好きでやってる人に通報されたんや？

84: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:56:18.13 ID:aQgFz18+0
でも日本がヨーロッパとかみたいにきっちり定時で帰宅みたいな事したらGDPとかクッソ下がるで
日本は資源もない極東の島国なんやから先進国面するには国民が総奴隷で働くしかないんや

93: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:58:36.42 ID:l6aQdn0O0
>>84
ただ働きしてる分にガッツリ給料払ったらGDP増えるし税収も上がるんだよなあ。。
ただ働きさせてる経営者は国家から金を盗んでる泥棒

94: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:59:22.65 ID:tP6lEKvn0
>>84
そしたら雇用が増えるし効率もよくなる
定時できっちり帰らんから生産性が低いんや

127: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 11:08:08.10 ID:4bBd9O7H0
>>94
何で雇用が増えるんだ？

135: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 11:09:49.30 ID:l15ln+DQd
>>127
2交代3交代にするって事やない

152: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 11:15:22.55 ID:4bBd9O7H0
>>135
余計な人件費かけるくらいなら仕事量減らすだろ

128: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 11:08:15.21 ID:PvfrXdfs0
>>84
GDPって総生産やから生産しないと下がりそうやけど総消費と等しくなるんやで
消費してくれないとどんだけ生産しても穴掘って埋めてるのと変わらん

89: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:57:11.88 ID:LnIXFwYda
業界ごとに指導強化してるらしいな
今は運送業が集中的に狙われてるらしい

92: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:58:25.73 ID:dBRU/9z3d
さすがやぞ労働基準監督署

95: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:59:38.77 ID:o7STmvjqa
たとえ本当に夢中でもそういう奴は倒れるまでやっちゃうから歯止めは必要やん

96: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 10:59:48.87 ID:adgTGVIi0
ワイも仕事するなって方向じゃなくてこの会社の仕事量ﾑﾘやってなったときに
即効で逃げられるようにするのが健全やと思うで
つまり新卒至上主義いい加減やめ

109: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 11:02:47.03 ID:YDuMT35Ya
是正勧告ってそもそもなんやねん
詐欺や万引きの常習犯に「違法だから止めようね」で済ます様なもんやろ

116: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 11:05:12.76 ID:KznE3k1ud
>>109
いきなり是正命令や逮捕じゃあかんから改善するチャンスを与えてるんやで

153: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 11:15:41.07 ID:YDuMT35Ya
>>116
労働者の人生のアウトカウントは1つしかないのに企業のアウトカウントは3つ4つあるのクソやわ
下手すりゃ倒れられちゃ困るって不祥事続きでも無敵モード入ってるような所もあるし

114: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/12/23(金) 11:04:43.36 ID:T+T6wGE5a
やりがい搾取、好きの搾取やんけ！